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岗位名称 职位类型 招聘人数 工作地点
高级解决方案顾问 研发类 不限 深圳

岗位职责:

1、与销售团队一起,作为解决方案高级顾问身份,解决地产行业客户需求。;

2、梳理客户业务状态,深入分析客户需求,给出相应的产品解决方案,进行方案提报,产品演示等工作。

3、跟踪售前客户状态,洞察用户痛点及产品改进点,及时发现可能引起转化失败的问题并解决,持续提升客户满意度及产品体验;

4、持续学习和提升自身专业度,与内部前后方同事紧密协作并提升问题处理效率,提供令客户满意甚至超出预期的专业技术服务。

5、输出产品改进建议,加快产品迭代。

任职要求:

1、本科或以上学历,计算机,营销,传播等相关专业,有房地产/云服务恒业加分;咨询/互联网战略研究/售前/售后/类经验者优先;

2、对数据驱动营销的产品有了解且有兴趣。

3、沟通能力:协调内、外部资源、与客户进行良好沟通的能力,参与过招投标,有良好述标能力。

4、有独立负责过两个以上大型项目解决方案咨询、架构设计、方案落地实施经验者优先;

5、有丰富的系统架构经验者/项目实施管理经验者优先。

产品经理 研发类 不限 深圳

岗位职责:

1、负责To B端产品的规划,包括价值兑现、蓝图、路线、平台功能和全生命周期管理;

2、负责营销云平台产品设计,与开发、设计团队密切配合,输出明确的产品需求,和团队一起兑现产品;

3、负责大数据管理平台产品的规划和搭建,负责业务场景的数据需求采集,形成有价值的数据结论,支持产品决策和商业洞察;

4、独立完成产品的策划、原型、产品流程和交互设计,完成需求文档的撰写,持续完善和优化已有产品。

任职要求:

1、本科以上学历,3年以上产品工作经验;

2、地产行业相关产品经验者加分。对业务场景敏感,有洞察能力,能抽象、提炼业务场景的需求进而转化为平台的功能;

3、对SaaS/PaaS等云服务产品和架构有深刻理解优先,有企业级产品落地经验和大数据工具产品落地经验加分;

4、产品基本功扎实,熟悉敏捷开发模式,优秀的文档与方案撰写能力,包括市场分析、需求分析、产品功能设计、业务流程设计、界面设计、用户研究和可用性测试等。

产品工程师 研发类 不限 深圳

岗位职责:

1、负责iPad移动案场产品的模块集成,跟进项目并确保项目高质量交付;

2、对接制作部门需求,对项目需求进行评估并落实推进产品落地;

3、关注竞品及市场动态,调研并汇总分析产品使用情况,输出产品迭代方案;

4、时刻关注vr ar iot ai等技术的发展和前沿成果,结合实际业务推动产品的升级迭代;

注:岗位发展方向为公司重点培养的B端产品经理。

任职资格:

11年以上产品工作经验,并具有IOS开发经验,本科及以上学历,有地产行业相关工作经验优先。

2、熟练使用PhotoshopXmindaxure,蓝湖,具备良好的产品思维,审美在线,具备良好的交互体验意识;

3、保持对新技术敏感,有洞察能力,能抽象并提炼业务场景,结合新技术和业务需求做产品创新;

4、具备一定的项目管理能力,对项目进度进行把控,能应对多项目并行的情况;

5、优秀的学习能力和工匠精神,主动,务实,有担当,沟通能力强,对工作充满热情。

美术设计师 研发类 不限 深圳

岗位职责:

1、主要负责场景3D建模,材质,贴图

2、把控场景风格,能够理解CAD或设计图纸的表现

3、了解场景模型素材的资源的控制,对模型能掌握面数控制,熟悉LOD原理

4、参与过建筑效果图,家装效果图制作

5、完成对项目美术的分析和相关技术规范制定的工作

任职要求:

1、有1年及以上经验优先考虑,有美术基础,熟练使用3DMAXPS等设计软件;

2、游戏、美术、动画、影视等相关专业优先

3、积极主动、团队合作,沟通协调能力强,并具有高度责任感。

销售管理专家 销售类 不限 全国

岗位职责:

1、深度理解公司业务模式,全面搭建销售管理体系,出台相关管理政策,推行政策落地,并不断优化;

2、结合数据分析,对销售行为进行复盘分析,精准诊断业务及销售政策的问题,深入挖掘潜在的问题和风险点,在政策设计层面提出优化建议和解决方案,对优秀销售进行有效激励,不断提升整个销售体系的战斗力;

3、与公司多部门多方协同配合,协调资源,共同推动销售业务目标落地;

任职资格:

1、本科及以上学历,5年以上国内外知名企业销售运营管理工作经历,有地产背景或者SaaS产品背景优先;

2、具备较强的业务理解力和判断力,备较强的数据分析和呈现能力,熟悉销售过程管理全流程;

3、具备良好的沟通协调能力,良好的逻辑思维能力,有较强的责任心,能够独立完成工作。

4、具备优秀的制度、政策文案文笔;

5、具有强烈目标导向的创新精神和变革意识,执行力强。

销售总监/经理 销售类 不限 全国

岗位职责:
1
、开拓有效的开发商区域城市公司资源,持续提高市场覆盖率;
2
、深度合作已签约城市公司,确保城市公司内项目合作率达标;
3
、保证区域项目交付成功,提高年度客户满意度;
4
、团队建设及培养,能有效对销售过程进行管控;
5
、建立有效的区域运营机制,提升利润,降低成本,提高年度毛利。
任职要求:
1
、城市公司开拓能力,新机会探索能力,议价能力、高层对话能力、大局观;
2
、运营能力、客户第一意识、组织管理能力、新人培养能力、协同制作成本意识、独立经营意识。

价格策略运营 销售类 不限 全国

岗位职责:

1、全面负责公司与价格相关的统筹工作,包括但不限于价格策略、定价调价、价格管理、价格平台建设的工作;

2、负责公司整个价格体系工作,和团队一起不断强化公司非标品的价格能力;

3、收集、分析、跟踪市场竞争者价格策略和价格变动情况,根据各个渠道的价格运营诉求,保证竞争优势;

4、与业务团队一起对公司的毛利负责。

任职要求:

1、全日制本科及以上学历,985/211重点大学,理工科专业优先;

23年以上数据类、价格策略运营类相关工作经验,至少熟练掌握一种数据分析工具(PythonSPSSSQLExcle等);

3、超强的信息处理、计算、分析、逻辑能力;

4、聪明、灵活、主动、优秀的沟通协作能力;

5、具备一定的领导力,能够组织、领导团队,结果导向;

6、诚信正直。

KA大客户销售经理 销售类 不限 全国

岗位职责:

1、独立完成客户的拜访及产品销售,完成销售目标;

2、负责客户开拓,建立稳定的客户关系,维护现有客户资源;

3、撰写大客户调研报告及客户解决方案;

4、分析大客户的消费心理,制定行之有效的销售策略;

5、进行商务谈判,参与销售合同具体条款的制定及合同签订。

任职资格:

15年以上销售工作经验,年销售签约达600万以上。

2、沟通能力强、能从容应对高层谈判和中、大规模培训;

3、注重效率,能适应高强度、快节奏的工作环境,有激情,有强烈的团队协作意识;

4、具备较强的市场开拓、客户沟通能力,较强的沟通技巧和团队管理能力;

5、具有深厚的地产行业资源背景和一定的客户资源,具备敏锐的观察力、分析判断能力;

6、能够承受较大的工作压力和销售业绩要求。

法务经理 职能类 不限 深圳

岗位职责:

1 建立完善法务相关的制度流程,统筹建设法律风险管理体系;

2、负责合同审核与修订,参与公司重大事项相关法律文书的起草和审议;

3、为公司经营决策意向进行法律调研和法律审核,提供选择方案和相应法律依据,保障公司经营决策的安全性和合法性;

4、主导公司法律纠纷的调解、仲裁、诉讼,维护相关司法部门关系;

5、负责面向全公司提供法律咨询和指导,推广法律意识和提供法律培训。

任职要求:

1、统招重点本科或以上学历,法学类专业,已通过司法考试优先;

25年以上企业法律管理相关经验,掌握法律、审计、企业管理等多学科知识,具有司法职业资格(律师资格)或企业法律顾问执业资格优先;

3、沟通协调能力强,工作细致严谨,逻辑思维清晰,较好的谈判技巧。

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